Frequently Asked Questions

Co to jest niewypłacalność?

Istnieją trzy testy, które możesz przeprowadzić, aby sprawdzić, czy Twoja firma jest niewypłacalna.

  1. Test przepływów pieniężnych- firma powinna być w stanie spłacić swoje zobowiązania na czas. Jeśli nie jest to możliwe, Twoja firma może być niewypłacalna.
  2.  Test bilansu – jeśli zobowiązania Twojej firmy (wierzyciele, pożyczki, długi) przekraczają aktywa Twojej firmy, oznacza to, że Twoja firma prawdopodobnie jest niewypłacalna.
  3. Działania prawne przeciwko twojej firmie- głównym sygnałem ostrzegawczym, że Twoja firma jest niewypłacalna, jest otrzymywanie od wierzycieli listów grożących działaniami prawnymi przeciwko twojej firmie. Takimi dokumentami prawnymi mogą być: pozew o likwidację, wyrok Sądu Rejonowego.

Firma może być łatwo postawiona w stan likwidacji. Pierwszym krokiem jest rozmowa z licencjonowanym Syndykiem i ustalenie sposobu działania. Jeśli likwidacja jest najlepszą drogą, proces można rozpocząć natychmiast. Kroki do postawienia spółki w stan likwidacji są następujące:

  1. Przygotowanie Statement of Affairs (SOA) – dokument przedstawiający aktualną sytuację Twojej firmy, poziom zadłużenia, wszystkich wierzycieli, poziom aktywów firmy oraz historię Twojej firmy.
  2. Zebranie Zarządu- dyrektorzy spółki spotykają się i decydują o postawieniu spółki w stan likwidacji.
  3. Zebranie Wspólników- akcjonariusze decydują również o postawieniu spółki w stan likwidacji.
  4. Zebranie wierzycieli- wierzyciele spotykają się i uzgadniają, że spółka powinna zostać postawiona w stan likwidacji.

Aby uzyskać więcej informacji na temat likwidacji firmy Kliknij tutaj

Obowiązki dyrektora wygasają z dniem likwidacji, chociaż Likwidator wymaga pełnej bieżącej współpracy dyrektora.

Dyrektorzy spółki są zobowiązani do:

  • Przekazania likwidatorowi informacji o sprawach spółki
  • Podania szczegółów aktywów i pasywów firmy;
  • Zachowania i przekazania majątku spółki likwidatorowi; oraz
  • Zachowania i przekazania ksiąg, rejestrów, wyciągów bankowych, polis ubezpieczeniowych i innych dokumentów związanych z jej aktywami i pasywami.

Posiadanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oznacza, że dyrektorzy ponoszą niewielkie ryzyko (lub ograniczoną odpowiedzialność) w przypadku niepowodzenia spółki, o ile działali prawidłowo i w odpowiednim czasie.

Istnieje niewiele przypadków, w których dyrektorzy ponoszą odpowiedzialność, np. za niewłaściwy handel.

Każdy przypadek niewypłacalności jest inny i jedynym sposobem na uzyskanie pewności jest bezpośrednia rozmowa ze specjalistą ds. niewypłacalności.

Skontaktuj się z jednym z członków naszego zespołu już teraz.

Dyrektor może osobiście nabyć aktywa spółki, pod warunkiem uzyskania niezależnej wyceny uzasadniającej zapłaconą kwotę.

Nie. Każda osoba, która była dyrektorem firmy w ciągu 12 miesięcy przed jej likwidacją, ma zakaz zakładania przez pięć lat firmy pod tą samą lub podobną nazwą. Wyjątkami są;

– Zezwolenie sądu.
– Poprzez poinformowanie wszystkich wierzycieli na piśmie oraz w ogłoszeniu w Edinburgh Gazette.
– Jeśli wcześniej zarejestrowałeś firmę o podobnej nazwie, która istniała przez ponad 12 miesięcy przed likwidacją.

Niniejsza informacja zawiera niektóre z najczęstszych pytań zadawanych przez dyrektorów w takich okolicznościach. Nie ma on na celu być wyczerpującym lub wszechstronnym przewodnikiem po obowiązkach Dyrektora wynikających z Companies Acts, Insolvency legislation lub prawa z nią związanego.

Jak postępowanie upadłościowe wpływa na dyrektora?

W przypadku dobrowolnej likwidacji wierzycieli koszt wprowadzenia spółki w stan likwidacji może zostać zapłacony z aktywów firmy.

Opłaty likwidatorów po powołaniu mogą być pobierane wyłącznie z odzyskanych aktywów.

Korzyść spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zapewnia dyrektorowi ochronę przed zadłużeniem spółki.

Prosimy jednak o kontakt z jednym z naszych Syndyków, jeśli podpisali Państwo osobistą gwarancję na dług spółki.

Tak, dyrektor może założyć nową firmę, chociaż mogą istnieć pewne ograniczenia wprowadzone przez HM Revenue & Customs

Likwidator zobowiązany jest do przedstawienia raportu działalności wszystkich dyrektorów, którzy zajmowali swoje stanowiska w ciągu ostatnich 3 lat do Insolvency Service. Na podstawie niniejszego raportu Insolvency Service decyduje, czy w interesie publicznym jest ubieganie się o nakaz dyskwalifikacji dyrektora.

Najczęściej zgłaszane są następujące przypadki:

  • Kontynuowanie działalności spółki, gdy spółka była niewypłacalna;
  • Nieprzestrzeganie właściwej ewidencji księgowej;
  • Niesporządzanie i nieskładanie sprawozdań finansowych lub niedokonanie w terminie zwrotu do Companies House; oraz
  • Brak przesłania deklaracji lub zapłaty należnego podatku.
  • Failing to send in returns or pay to the Crown any tax that is due.

Your house may be at risk if you have guaranteed company debts. If this is the case taking early advice from our insolvency practitioners will optimise the options available to you.

Directors duties cease at the date of liquidation although their co-operation is required by the liquidator.

liquidation - the most common type of insolvency procedure

There are three tests you can run to see if your company is solvent or insolvent.

  1. Cash Flow Test – A company should be able to pay it’s debt as they fall due. If this is not possible your company may be insolvent.

  2. Balance Sheet Test – If your companies liabilities (Creditors, Loans, Debts) exceed your company assets this means your company is likely to be insolvent.

  3. Legal actions against your company – A major warning sign that your company is insolvent is receiving any letters threatening with legal actions against your company, from creditors. Such legal documents may be: Winding Up Petitions an CCJ – County Court Judgement.

A company can be easily placed into liquidation. The first step is to have a discussion with a Licensed Insolvency Practitioner and determine a course of action. If Liquidation is the best route, the process can be started immediately. The steps for placing a company in liquidation are the following:

  1. Prepare the statement of affairs (SOA) – a document presenting the clear situation of your company, the level of debt, all the creditors, the assets level of the company and the history of your company.

  2. Board meeting – Directors of the Company meet and decide to place the company in liquidation

  3. Members Meeting – The Shareholders also decide that the company should be placed into liquidation

  4. Creditors meeting – the creditors meet and agree that the company should be placed in liquidation

For more details regarding company liquidation click here.

Directors’ duties cease at the date of liquidation, although the director’s full ongoing co-operation and assistance is required by the Liquidator. The company’s directors must:

• Give the Liquidator information about the company’s affairs
• Provide details of its assets and liabilities
• Preserve and hand over the company’s assets to the Liquidator; and
• Preserve and hand over the company’s books, records, bank statements, insurance policies and other papers relating to its assets and liabilities.

Having a limited liability company means that the directors have little risk (or limited liability) if the company fails, as long as they have acted properly and acted in time.

There are few instances where the Directors are liable such as wrongful trading.

Each insolvency case is different and the only way to know for sure is to speak directly with a Licensed Insolvency Practitioner.

Get in touch with one of our team members now.

A director may personally purchase company assets from the company or the Liquidator, provided an independent valuation has been obtained to justify the sum paid.

No. Any individual who has been a director of a company in the 12 months prior to liquidation is prohibited for five years from starting up a company using the same or a similar name. The exceptions are;

• With the leave of the Court.
• By informing all creditors in writing and in an advertisement in the Edinburgh Gazette
• Where you have previously registered a company with a similar name, which has been in existence for more than 12 months prior to liquidation.

This fact sheet sets out some of the more common questions raised by Directors in such circumstances. It is not intended to be exhaustive or comprehensive guide to Director’s responsibilities under the Companies Acts, Insolvency legislation or the law relating to it.

Administrations - saving the business

In a creditors voluntary liquidation the cost to place the company into liquidation may be paid from assets if sufficient.

Liquidators fees post appointment can only be drawn from asset recoveries.

The benefit of a limited company provides the director with protection against company debts.

However please contact one of our insolvency practitioners if you have signed a Personal Guarantee over a debt of the company.

Yes, it is possible for a director to set up a new company although there may be some restrictions put in place by HM Revenue & Customs

The liquidator, administrative receiver, administrator or Official Receiver has a duty to send the Secretary of State for Business, Enterprise and Regulatory Reform, a report on the conduct of all directors who were in office in the last 3 years of the company’s trading. The Secretary of State has to decide whether it is in the public interest to seek a disqualification order against a director.

Examples of the most commonly reported conduct are:

  • Continuing the company’s trading when the company was insolvent;

  • Failing to keep proper accounting records;

  • Failing to prepare and file accounts or make returns to Companies House; and

  • Failing to send in returns or pay to the Crown any tax that is due.

Your house may be at risk if you have guaranteed company debts. If this is the case taking early advice from our insolvency practitioners will optimise the options available to you.

Directors duties cease at the date of liquidation although their co-operation is required by the liquidator.

What are the main Insolvency Procedures?

You might have heard terms like liquidation, company administration, insolvency practitioner, and many more. But what do they mean and what might be the best insolvency procedure for your company?

LIKWIDACJA (CVL)

Dobrowolna likwidacja wierzycieli to proces prawny, w którym niewypłacalna firma zostaje zlikwidowana. Wyznaczony Likwidator będzie starał się zrealizować aktywa (poprzez odzyskanie aktywów od osób trzecich, sprzedaż aktywów Spółki po najlepszej cenie, itp.) w celu spłacenia długów Spółki. Podczas procesu Likwidacji, Spółka jest pod kontrolą Likwidatora i zostanie rozwiązana do końca procesu likwidacji.

ADMINISTRACJA

Administracja jest formalną procedurą upadłościową, w której wyznacza się Insolvency Practitioner do pełnienia funkcji Administratora w celu ratowania firmy i uzyskania najlepszego wyniku dla wierzycieli Spółki.

CVA​

Kiedy zmagająca się z problemami firma wydaje się być rentowna z perspektywą ponownego osiągnięcia zysków, a dyrektorzy są zainteresowani kontynuowaniem działalności, dobrowolny układ spółki (CVA) może być idealnym sposobem ochrony przed działaniami prawnymi.

MVL

MVL-Dobrowolne rozwiązanie działalności na wniosek wspólników -(Members Voluntary Liquidation) to proces likwidacji wypłacalnej spółki w sposób efektywny pod względem finansowym. Proces ten jest bardziej korzystny niż wykreślenie spółki z rejestru Companies House i wyprowadzenie aktywów w formie dywidendy, ponieważ jest bardziej efektywny podatkowo. Po upewnieniu się, że wszystkie długi firmy (jeśli istnieją) zostały uregulowane, likwidator dokona dystrybucji wśród członków firmy.

Skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać bezpłatną konsultację!

Zapraszamy do kontaktu z nami bezpośrednio przez telefon, e-mail lub do wysłania formularza konsultacyjnego, w którym można szczegółowo opisać swoją sytuację, a jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem tak szybko, jak to możliwe.