Skorzystaj z naszego kalkulatora ofert lub zadzwoń do nas.
Jeśli Twoja firma nie jest w stanie spłacić swoich długów, odpowiedzialnym krokiem może być dobrowolna likwidacja spółki (CVL).
Jest to proces przeznaczony dla firm, które nie są w stanie wywiązać się z zobowiązań finansowych i umożliwia spółkom ich dobrowolne zamknięcie pod okiem profesjonalnych specjalistów. Będziesz współpracować z licencjonowanym specjalistą, aby jak najbardziej uczciwie uregulować długi i rozwiązać firmę, unikając konsekwencji prawnych i zapewniając spokój ducha Tobie i Twoim wierzycielom.
Już teraz dowiedz się, jaka procedura jest najlepsza dla Twojej firmy
Już teraz dowiedz się, jaka procedura jest najlepsza dla Twojej firmy
W przypadku CVL, dyrektorzy zazwyczaj nie ponoszą osobistej odpowiedzialności za długi firmy, chroniąc swoje finanse osobiste.
Długi biznesowe są rozliczane w procesie likwidacji, co oznacza, że dyrektorzy mogą iść naprzód bez ciężaru wcześniejszych zobowiązań finansowych.
Wyznaczony likwidator zajmuje się wszelką komunikacją z wierzycielami, uwalniając dyrektorów od trudnych rozmów i negocjacji.
Dyrektorzy mają możliwość rozpoczęcia od nowa, otwierając drzwi do nowych przedsięwzięć bez wiszących długów.
Dyrektorzy wykazują odpowiedzialne zarządzanie, proaktywnie rozwiązując kwestie niewypłacalności, zachowując swoją profesjonalną integralność.
Dobrowolna likwidacja to najczęstsza procedura upadłościowa w Wielkiej Brytanii. To najłatwiejszy sposób na zamknięcie firmy, która ma jeszcze zaległe długi. Likwidator będzie starał się sprzedać cały majątek spółki, a środki ze sprzedaży rozdysponować wierzycielom, a w ostateczności rozwiązać spółkę.
Dobrowolna likwidacja spółki może trwać od kilku miesięcy do kilku lat. Zależy to od złożoności sprawy (liczby wierzycieli, liczby pracowników, złożoności dochodzeń w sprawach spółki, aktywów itp.) Z naszego doświadczenia wynika, że średni czas trwania likwidacji wynosi około 1 roku.
Jeśli chodzi o zaangażowanie dyrektora – jego większość przypadnie na pierwsze kilka miesięcy likwidacji.
Średnia rynkowa cena dla standardowego CVL (Dobrowolnej Likwidacji) wynosi £5,000.00 + VAT
Jest to tylko standardowa opłata, a cena może się różnić w zależności od przypadku.
Na cenę mogą wpływać takie czynniki jak liczba wierzycieli, całkowite zadłużenie, liczba akcjonariuszy, poziom aktywów itp.
Być może słyszałeś już takie terminy jak likwidacja, administracja, specjalista ds. niewypłacalności i wiele innych. Ale co one oznaczają i jaka może być najlepsza procedura upadłościowa dla Twojej firmy?
Administracja jest formalną procedurą upadłościową, w której wyznacza się tzw. Insolvency Practitioner do pełnienia funkcji Administratora w celu ratowania firmy i uzyskania najlepszego rozwiązania dla wierzycieli Spółki.
Kiedy zmagająca się z problemami firma wydaje się mieć perspektywę ponownego osiągnięcia zysków, a dyrektorzy są zainteresowani kontynuowaniem działalności, dobrowolne porozumienie firmy może być idealnym sposobem ochrony przed działaniami prawnymi.
MVL – Dobrowolne rozwiązanie działalności na wniosek wspólników -(Members Voluntary Liquidation) to proces likwidacji wypłacalnej spółki w sposób efektywny pod względem finansowym. Proces ten jest bardziej korzystny niż wykreślenie spółki z rejestru Companies House i wyprowadzeniu aktywów w formie dywidend, ponieważ jest bardziej efektywny podatkowo. Po upewnieniu się, że wszystkie długi firmy (jeśli istnieją) zostały uregulowane, likwidator dokona dystrybucji majatku wśród członków firmy.
Istnieją trzy testy, które pomogą Ci sprawdzić, czy Twoja firma jest niewypłacalna.
Spółkę można łatwo postawić w stan likwidacji. Pierwszym krokiem jest rozmowa z licencjonowanym doradcą ds. upadłości i ustalenie sposobu działania. Jeżeli likwidacja jest najlepszą drogą, proces można rozpocząć natychmiast. Etapy postawienia spółki w stan likwidacji są następujące:
W przypadku dobrowolnej likwidacji koszt wprowadzenia spółki w stan likwidacji może zostać oplacony z majatku firmy.
Opłaty likwidatorów, po ich powołaniu, mogą być pobierane wyłącznie z odzyskanych aktywów.
Obowiązki dyrektora wygasają z dniem wejścia firmy w stan likwidacji, chociaż Likwidator wymaga pełnej bieżącej współpracy dyrektora.
Dyrektorzy spółki są zobowiązani do:
Likwidator (syndyk masy upadłościowej), administrator czy Official Receiver ma obowiązek przesłać raport na temat postępowania wszystkich dyrektorów do Secretary of State for Business, Enterprise and Regulatory Reform. Raport ten dotyczy dyrektorów, którzy pełnili swoje funkcje w ciągu ostatnich 3 lat działalności spółki. Secretary of State ma zdecydować, czy w interesie publicznym leży ubieganie się o nakaz dyskwalifikacji dyrektora.
Przykładami najczęściej zgłaszanych zachowań są:
Korzyść spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zapewnia dyrektorowi ochronę przed zadłużeniem spółki.
Prosimy jednak o kontakt z jednym z naszych Syndyków, jeśli podpisali Państwo osobistą gwarancję na dług spółki.
Posiadanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oznacza, że dyrektorzy ponoszą niewielkie ryzyko (lub ograniczoną odpowiedzialność) w przypadku niepowodzenia spółki, o ile działali prawidłowo i w odpowiednim czasie.
Istnieje niewiele przypadków, w których dyrektorzy ponoszą odpowiedzialność, np. za niewłaściwy handel.
Każdy przypadek niewypłacalności jest inny i jedynym sposobem na uzyskanie pewności jest bezpośrednia rozmowa ze specjalistą ds. niewypłacalności.
Skontaktuj się z jednym z członków naszego zespołu już teraz.
Tak, dyrektor może założyć nową firmę, chociaż HM Revenue & Customs mogą nałożyć pewne ograniczenia
Odpowiednią dokumentację niezbędną do postawienia Spółki w stan likwidacji dostarczymy poprzez platformę internetową, abyś mógł ją sprawdzić i podpisać.
Wycena i sprzedaż aktywów spółki zostanie zlecona niezależnym rzeczoznawcom. Jeśli dyrektor zechce złożyć ofertę zakupu aktywów spółki, zostanie ona rozpatrzona z uwzględnieniem innych otrzymanych ofert. Agenci będą starali się sprzedać aktywa po najwyższej cenie. W wielu przypadkach to właśnie dyrektorzy są zainteresowani nabyciem aktywów spółki.
Wszelką korespondencję dotyczącą Spółki należy przesyłać do likwidatorów w celu rozpatrzenia. Likwidatorzy skontaktują się ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, aby poinformować, że Spółka jest w likwidacji i poprosić o aktualizację ich rejestrów o informację dotyczące Spółki.
Jako dyrektor masz pewne obowiązki. W związku z tym musisz upewnić się, że postępujesz zgodnie z prawem i nie przedkładasz własnych interesów nad interesy wierzycieli Spółki. Rozprowadzenie majątku Spółki w celu uregulowania własnego zobowiązania może skutkować żądaniem przez współlikwidatorów zwrotu majątku do Spółki lub dokonania spłat na poczet likwidacji w celu sprawiedliwego traktowania wszystkich wierzycieli.
Zazwyczaj zmiana adresu spółki będzie dokonywana po powołaniu likwidatorów. W przypadku otrzymania jakiejkolwiek korespondencji dotyczącej Spółki, prosimy o przekazanie jej do Likwidatorów.
Prosimy o kontakt z likwidatorem, aby pomóc Państwu w zgłoszeniu roszczenia. Zazwyczaj Państwa roszczenie zostanie rozpatrzone i przekazane do Redundancy Payments Office. Więcej szczegółów na temat zwolnień można znaleźć w arkuszu informacyjnym: Factsheet: what to do when you’ve been made redundant – GOV.UK (www.gov.uk)
Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu przez telefon, email lub formularz kontaktowy, w którym można szczegółowo opisać sytuację firmy, wówczas członek naszego zespołu skontaktuje się z Państwem najszybciej jak to możliwe.