Dobrowolna umowa spółki

Porozumienie z wierzycielami

In the dynamic world of business, companies often find themselves navigating through financial storms, struggling to stay afloat amidst mounting debts and operational challenges. When conventional strategies seem insufficient to address these issues, a Company Voluntary Arrangement (CVA in UK) emerges as a potential lifeline. This powerful financial tool, primarily employed in the United Kingdom, offers distressed companies the opportunity to regain their footing and emerge stronger

Together with the Creditors Voluntary Liquidation, a Company Voluntary Arrangement (CVA) is a formal, legally binding agreement between a financially distressed company and its creditors. This arrangement provides the company with the opportunity to restructure its debts and manage its finances more effectively. A licensed insolvency practitioner typically oversees the process, acting as a neutral intermediary between the company and its creditors.

Co to jest dobrowolne porozumienie spółki (CVA)

Dobrowolne porozumienie firmy, zwane również CVA, jest prawnie wiążącym porozumieniem z wierzycielami firmy, aby umożliwić spłatę części jej długu w czasie.

Jest on wykonywany, gdy firma jest rentowna, ale jest obciążona długiem.

Dobrowolne porozumienie może zostać wdrożone jedynie przez licencjonowanego specjalistę ds. niewypłacalności, który przygotuje propozycję dla wierzycieli. Spotkanie wierzycieli odbywa się w celu sprawdzenia, czy CVA zostanie zaakceptowane. Jeśli 75% (według wartości długu) wierzycieli, którzy głosują, zgadza się, wtedy CVA zostaje zaakceptowany. Wszyscy wierzyciele spółki są wówczas związani warunkami propozycji, niezależnie od tego, czy głosowali, czy nie. Wierzyciele nie mogą również podejmować dalszych działań prawnych, dopóki warunki są przestrzegane, a istniejące działania prawne, takie jak nakaz likwidacji, wygasają.

W tym procesie dyrektor spółki z ograniczoną odpowiedzialnością będzie miał minimalne zaangażowanie.

Company CVA – follow the steps for the perfect solution

The company’s directors, in collaboration with an insolvency practitioner, assess the company’s financial position and viability. This includes a review of current debts, assets, cash flow, and future prospects. Afterwards, a detailed proposal outlining how the company intends to repay its debts and restructure its operations is prepared. This proposal is then presented to creditors for their approval. Creditors are given the opportunity to vote on the proposal. To be approved, it must receive support from at least 75% (by value) of the creditors who vote, in case of a UK CVA

Jak długo trwa procedura CVA?

Takie porozumienie może trwać od kilku miesięcy do kilku lat. Wszystko zależy od złożoności sprawy (ilu wierzycieli, zadłużenie firmy, ile jest aktywów itp.)

Ile kosztuje CVA?

Średnią ceną na rynku za standardowe CVA jest £7,000.00.

Jest to tylko standardowa opłata, a cena może się różnić w zależności od sytuacji.

Rzeczy takie jak liczba wierzycieli, całkowite zadłużenie, liczba akcjonariuszy, poziom aktywów itp. mogą wpłynąć na cenę.

Company voluntary arrangement (CVA) – feel the benefits of this options

Once approved, the CVA is implemented, and the company adheres to the terms and conditions outlined in the proposal. Typically, this involves making regular payments to a CVA supervisor, who then distributes these funds to the creditors as per the agreed terms. The CVA supervisor monitors the company’s progress, considering the Company Administration, and ensures that it complies with the terms of the arrangement. This may include ongoing financial reporting and assessments

CVA company voluntary arrangement – plenty of reasons why you should consider this

The company can continue its operations while under a CVA, allowing it to generate revenue and recover financially. This continuity is crucial for maintaining customer relationships and the overall value of the business. What is more, successfully completing a CVA can improve the company’s creditworthiness, making it easier to access financing and conduct business with suppliers and partners.

The Company Voluntary Arrangement (CVA) is a powerful financial tool that offers financially distressed companies a lifeline to recovery. It allows businesses to restructure their debts, preserve jobs, and continue operations while avoiding the stigma of insolvency. When carefully planned and executed, a CVA can provide a path to financial stability and future growth.

Odkryj nasze usługi

Być może słyszałeś już takie terminy jak likwidacja, zarządzanie spółką, syndyk masy upadłościowej i wiele innych. Ale co one oznaczają i jaka może być najlepsza procedura upadłościowa dla Twojej firmy?

LIKWIDACJA (CVL)

Dobrowolna likwidacja wierzycieli to proces prawny, w którym niewypłacalna firma zostaje zlikwidowana. Wyznaczony Likwidator będzie starał się zrealizować aktywa (poprzez odzyskanie aktywów od osób trzecich, sprzedaż aktywów Spółki po najlepszej cenie, itp.) w celu spłacenia długów Spółki. Podczas procesu Likwidacji, Spółka jest pod kontrolą Likwidatora i zostanie rozwiązana do końca procesu likwidacji.

ADMINISTRACJA

Administracja jest formalną procedurą upadłościową, w której wyznacza się Insolvency Practitioner do pełnienia funkcji Administratora w celu ratowania firmy i uzyskania najlepszego wyniku dla wierzycieli Spółki.

MVL

MVL-Dobrowolne rozwiązanie działalności na wniosek wspólników -(Members Voluntary Liquidation) to proces likwidacji wypłacalnej spółki w sposób efektywny pod względem finansowym. Proces ten jest bardziej korzystny niż wykreślenie spółki z rejestru Companies House i wyprowadzenie aktywów w formie dywidendy, ponieważ jest bardziej efektywny podatkowo. Po upewnieniu się, że wszystkie długi firmy (jeśli istnieją) zostały uregulowane, likwidator dokona dystrybucji wśród członków firmy.

ważne informacje, które powinieneś wiedzieć

Pytania I Odpowiedzi

Twoja firma jest niewypłacalna, jeśli nie może spłacić swoich długów w terminie lub jeśli aktywa firmy są warte mniej niż jej całkowite zobowiązania.

Istnieją trzy testy, które możesz przeprowadzić, aby sprawdzić, czy Twoja firma jest niewypłacalna.

Test przepływów pieniężnych- firma powinna być w stanie spłacić swoje zobowiązania na czas. Jeśli nie jest to możliwe, Twoja firma może być niewypłacalna.
Test bilansu – jeśli zobowiązania Twojej firmy (wierzyciele, pożyczki, długi) przekraczają aktywa Twojej firmy, oznacza to, że Twoja firma prawdopodobnie jest niewypłacalna.
Działania prawne przeciwko twojej firmie- głównym sygnałem ostrzegawczym, że Twoja firma jest niewypłacalna, jest otrzymywanie od wierzycieli listów grożących działaniami prawnymi przeciwko twojej firmie. Takimi dokumentami prawnymi mogą być: pozew o likwidację, wyrok Sądu Rejonowego.

Istnieją trzy główne opcje, które masz przed sobą

  1. Spłacić cały dług. To może okazać się dość trudne, jeśli już teraz borykasz się z problemami finansowymi.
  2. Nie robić nic – jest to najgorsza z możliwych opcji. Najprawdopodobniej wierzyciele złożą wniosek o likwidację, a Twoja firma wejdzie w stan przymusowej likwidacji. Jest to dość nieprzyjemny proces, ponieważ likwidacją firmy zajmie się Official Receiver (przedstawiciel sądu).
  3. Przystąp do dobrowolnej procedury upadłościowej, takiej jak CVL, Admin, CVA.

Główne Procedury Upadłościowe to:

  1. Dobrowolna likwidacja wierzycieli (CVL) – łatwy sposób na zamknięcie firmy bez konieczności spłaty wszystkich zaległych długów.
  2. Administracja – sposób na ratowanie firmy poprzez znalezienie inwestora zewnętrznego.
  3. Dobrowolne porozumienie z wierzycielami (CVA) – porozumienie z wierzycielami mające na celu zmniejszenie całkowitej kwoty zadłużenia i wydłużenie czasu spłaty.

Spółkę można łatwo postawić w stan likwidacji. Pierwszym krokiem jest rozmowa z licencjonowanym doradcą ds. upadłości i ustalenie sposobu działania. Jeżeli likwidacja jest najlepszą drogą, proces można rozpocząć natychmiast. Etapy postawienia spółki w stan likwidacji są następujące:

  1. Przygotuj oświadczenie majątkowe (SOA) – dokument przedstawiający jasna sytuacja Twojej firmy, poziom zadłużenia, wszyscy wierzyciele, poziom majątku firmy i historia Twojej firmy.

  2. Posiedzenie Zarządu – spotykają się Dyrektorzy Spółki i podejmują decyzję o postawieniu spółki w stan likwidacji

  3. Zgromadzenie Członków – Wspólnicy decydują również o postawieniu spółki w stan likwidacji

  4. Zgromadzenie Wierzycieli – spotykają się wierzyciele i uzgadniają co do postawienia spółki w stan likwidacji likwidacja

Więcej informacji na temat danych dotyczących likwidacji spółki kliknij tutaj.

Ile kosztuje likwidacja przedsiębiorstwa? Jaki jest koszt administracji?

W przypadku dobrowolnej likwidacji wierzycieli koszt wprowadzenia spółki w stan likwidacji może zostać zapłacony z aktywów firmy.

Opłaty likwidatorów po powołaniu mogą być pobierane wyłącznie z odzyskanych aktywów.

Korzyść spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zapewnia dyrektorowi ochronę przed zadłużeniem spółki.

Prosimy jednak o kontakt z jednym z naszych Syndyków, jeśli podpisali Państwo osobistą gwarancję na dług spółki.

Likwidator, syndyk masy upadłościowej, zarządca lub syndyk masy upadłościowej ma obowiązek przesłać Sekretarzowi Stanu ds. Biznesu, Przedsiębiorczości i Reformy Regulacyjnej raport na temat postępowania wszystkich dyrektorów, którzy pełnili swoje funkcje w ciągu ostatnich 3 lat działalności spółki. Sekretarz Stanu musi zdecydować, czy w interesie publicznym leży ubieganie się o nakaz dyskwalifikacji dyrektora.

Przykładami najczęściej zgłaszanych zachowań są

Kontynuowanie działalności handlowej spółki, gdy spółka była niewypłacalna;

Nieprawidłowe prowadzenie dokumentacji księgowej;

Nieprzygotowanie i niezłożenie sprawozdań finansowych lub deklaracji w Companies House; oraz

Nieprzesłanie deklaracji lub niezapłacenie należnego podatku na rzecz Korony.

Posiadanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oznacza, że dyrektorzy ponoszą niewielkie ryzyko (lub ograniczoną odpowiedzialność) w przypadku niepowodzenia spółki, o ile działali prawidłowo i w odpowiednim czasie.

Istnieje niewiele przypadków, w których dyrektorzy ponoszą odpowiedzialność, np. za niewłaściwy handel.

Każdy przypadek niewypłacalności jest inny i jedynym sposobem na uzyskanie pewności jest bezpośrednia rozmowa ze specjalistą ds. niewypłacalności.

Skontaktuj się z jednym z członków naszego zespołu już teraz.

Tak, dyrektor może założyć nową firmę, chociaż mogą istnieć pewne ograniczenia wprowadzone przez HM Revenue & Customs

Przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji dyrektor musi skonsultować się z licencjonowanym Syndykiem. Nasz zespół może zorganizować bezpłatną konsultację z najlepszymi specjalistami w branży.

Obowiązki dyrektora wygasają z dniem likwidacji, chociaż Likwidator wymaga pełnej bieżącej współpracy dyrektora.

Dyrektorzy spółki są zobowiązani do:

Przekazania likwidatorowi informacji o sprawach spółki
Podania szczegółów aktywów i pasywów firmy;
Zachowania i przekazania majątku spółki likwidatorowi; oraz
Zachowania i przekazania ksiąg, rejestrów, wyciągów bankowych, polis ubezpieczeniowych i innych dokumentów związanych z jej aktywami i pasywami.

Skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać bezpłatną konsultację!

Zapraszamy do kontaktu z nami bezpośrednio przez telefon, e-mail lub do wysłania formularza konsultacyjnego, w którym można szczegółowo opisać swoją sytuację, a jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem tak szybko, jak to możliwe.