Frequently Asked Questions

Mi az a fizetésképtelenség?

Három tesztet futtathat le annak megállapítására, hogy cége fizetőképes vagy fizetésképtelen.

  1. Pénzforgalmi teszt – A vállalatnak képesnek kell lennie arra, hogy esedékességkor kifizesse tartozásait. Ha ez nem lehetséges, a vállalat fizetésképtelen lehet.
  2. Mérlegvizsgálat – Ha a vállalat kötelezettségei (hitelezők, kölcsönök, adósságok) meghaladják a vállalat eszközeit, ez azt jelenti, hogy a vállalat valószínűleg fizetésképtelen.
  3. Jogi lépések a vállalat ellen – A vállalat fizetésképtelenségének egyik fő figyelmeztető jele, ha a hitelezőktől jogi lépésekkel fenyegető levelet kap. Ilyen jogi dokumentumok lehetnek: Felszámolási kérelmek és CCJ – megyei bírósági ítélet.

Egy vállalat könnyen felszámolás alá helyezhető. Az első lépés az, hogy megbeszélést folytat egy engedéllyel rendelkező fizetésképtelenségi szakértővel, és meghatározza a további lépéseket. Ha a felszámolás a legjobb megoldás, a folyamat azonnal megkezdhető. A vállalat felszámolás alá helyezésének lépései a következők:

Készítse el az ügyletnyilatkozatot (SOA) – egy olyan dokumentumot, amely bemutatja a vállalat egyértelmű helyzetét, az adósságszintet, az összes hitelezőt, a vállalat vagyonának szintjét és a vállalat történetét.

  1. Igazgatósági ülés – a vállalat igazgatói összeülnek és döntenek a vállalat felszámolás alá helyezéséről.
  2. Taggyűlés – A részvényesek is döntenek arról, hogy a vállalatot felszámolás alá kell helyezni.
  3. Hitelezői gyűlés – a hitelezők összeülnek és egyetértenek azzal, hogy a vállalatot felszámolás alá kell helyezni.
  4. A cégfelszámolással kapcsolatos további részletekért kattintson ide.

Az igazgatók kötelezettségei a felszámolás időpontjában megszűnnek, bár a felszámolónak folyamatosan teljes körű együttműködést és segítséget kell nyújtania. A társaság igazgatói kötelesek:

A felszámolónak tájékoztatást kell adnia a társaság ügyeiről.
Részleteket szolgáltatni a társaság eszközeiről és kötelezettségeiről
megőrizni és átadni a társaság vagyonát a felszámolónak; és
megőrizni és átadni a társaság könyveit, nyilvántartásait, bankszámlakivonatait, biztosítási kötvényeit és egyéb, a társaság vagyonával és kötelezettségeivel kapcsolatos iratokat.

A korlátolt felelősségű társaság azt jelenti, hogy az igazgatóknak csekély kockázata (vagy korlátozott felelőssége) van, ha a társaság csődbe megy, feltéve, hogy megfelelően és időben cselekedtek.

Kevés olyan eset van, amikor az igazgatók felelősséggel tartoznak, mint például a jogellenes kereskedelem.

Minden fizetésképtelenségi ügy más és más, és az egyetlen módja annak, hogy biztosat tudjunk, ha közvetlenül egy engedéllyel rendelkező fizetésképtelenségi szakértővel beszélünk.

Vegye fel a kapcsolatot csapatunk egyik tagjával most.

A director may personally purchase company assets from the company or the Liquidator, provided an independent valuation has been obtained to justify the sum paid.

No. Any individual who has been a director of a company in the 12 months prior to liquidation is prohibited for five years from starting up a company using the same or a similar name. The exceptions are;

• With the leave of the Court.
• By informing all creditors in writing and in an advertisement in the Edinburgh Gazette
• Where you have previously registered a company with a similar name, which has been in existence for more than 12 months prior to liquidation.

This fact sheet sets out some of the more common questions raised by Directors in such circumstances. It is not intended to be exhaustive or comprehensive guide to Director’s responsibilities under the Companies Acts, Insolvency legislation or the law relating to it.

how is a director affected in insolvency?

In a creditors voluntary liquidation the cost to place the company into liquidation may be paid from assets if sufficient.

Liquidators fees post appointment can only be drawn from asset recoveries.

The benefit of a limited company provides the director with protection against company debts.

However please contact one of our insolvency practitioners if you have signed a Personal Guarantee over a debt of the company.

Yes, it is possible for a director to set up a new company although there may be some restrictions put in place by HM Revenue & Customs

The liquidator, administrative receiver, administrator or Official Receiver has a duty to send the Secretary of State for Business, Enterprise and Regulatory Reform, a report on the conduct of all directors who were in office in the last 3 years of the company’s trading. The Secretary of State has to decide whether it is in the public interest to seek a disqualification order against a director.

Examples of the most commonly reported conduct are:

  • Continuing the company’s trading when the company was insolvent;

  • Failing to keep proper accounting records;

  • Failing to prepare and file accounts or make returns to Companies House; and

  • Failing to send in returns or pay to the Crown any tax that is due.

Your house may be at risk if you have guaranteed company debts. If this is the case taking early advice from our insolvency practitioners will optimise the options available to you.

Directors duties cease at the date of liquidation although their co-operation is required by the liquidator.

liquidation - the most common type of insolvency procedure

There are three tests you can run to see if your company is solvent or insolvent.

  1. Cash Flow Test – A company should be able to pay it’s debt as they fall due. If this is not possible your company may be insolvent.

  2. Balance Sheet Test – If your companies liabilities (Creditors, Loans, Debts) exceed your company assets this means your company is likely to be insolvent.

  3. Legal actions against your company – A major warning sign that your company is insolvent is receiving any letters threatening with legal actions against your company, from creditors. Such legal documents may be: Winding Up Petitions an CCJ – County Court Judgement.

A company can be easily placed into liquidation. The first step is to have a discussion with a Licensed Insolvency Practitioner and determine a course of action. If Liquidation is the best route, the process can be started immediately. The steps for placing a company in liquidation are the following:

  1. Prepare the statement of affairs (SOA) – a document presenting the clear situation of your company, the level of debt, all the creditors, the assets level of the company and the history of your company.

  2. Board meeting – Directors of the Company meet and decide to place the company in liquidation

  3. Members Meeting – The Shareholders also decide that the company should be placed into liquidation

  4. Creditors meeting – the creditors meet and agree that the company should be placed in liquidation

For more details regarding company liquidation click here.

Directors’ duties cease at the date of liquidation, although the director’s full ongoing co-operation and assistance is required by the Liquidator. The company’s directors must:

• Give the Liquidator information about the company’s affairs
• Provide details of its assets and liabilities
• Preserve and hand over the company’s assets to the Liquidator; and
• Preserve and hand over the company’s books, records, bank statements, insurance policies and other papers relating to its assets and liabilities.

Having a limited liability company means that the directors have little risk (or limited liability) if the company fails, as long as they have acted properly and acted in time.

There are few instances where the Directors are liable such as wrongful trading.

Each insolvency case is different and the only way to know for sure is to speak directly with a Licensed Insolvency Practitioner.

Get in touch with one of our team members now.

A director may personally purchase company assets from the company or the Liquidator, provided an independent valuation has been obtained to justify the sum paid.

No. Any individual who has been a director of a company in the 12 months prior to liquidation is prohibited for five years from starting up a company using the same or a similar name. The exceptions are;

• With the leave of the Court.
• By informing all creditors in writing and in an advertisement in the Edinburgh Gazette
• Where you have previously registered a company with a similar name, which has been in existence for more than 12 months prior to liquidation.

This fact sheet sets out some of the more common questions raised by Directors in such circumstances. It is not intended to be exhaustive or comprehensive guide to Director’s responsibilities under the Companies Acts, Insolvency legislation or the law relating to it.

Administrations - saving the business

In a creditors voluntary liquidation the cost to place the company into liquidation may be paid from assets if sufficient.

Liquidators fees post appointment can only be drawn from asset recoveries.

The benefit of a limited company provides the director with protection against company debts.

However please contact one of our insolvency practitioners if you have signed a Personal Guarantee over a debt of the company.

Yes, it is possible for a director to set up a new company although there may be some restrictions put in place by HM Revenue & Customs

The liquidator, administrative receiver, administrator or Official Receiver has a duty to send the Secretary of State for Business, Enterprise and Regulatory Reform, a report on the conduct of all directors who were in office in the last 3 years of the company’s trading. The Secretary of State has to decide whether it is in the public interest to seek a disqualification order against a director.

Examples of the most commonly reported conduct are:

  • Continuing the company’s trading when the company was insolvent;

  • Failing to keep proper accounting records;

  • Failing to prepare and file accounts or make returns to Companies House; and

  • Failing to send in returns or pay to the Crown any tax that is due.

Your house may be at risk if you have guaranteed company debts. If this is the case taking early advice from our insolvency practitioners will optimise the options available to you.

Directors duties cease at the date of liquidation although their co-operation is required by the liquidator.

Melyek a főbb fizetésképtelenségi eljárások?

Talán hallott már olyan kifejezéseket, mint a felszámolás, a cégigazgatás, a fizetésképtelenségi szakértő és még sok más. De mit jelentenek ezek, és mi lehet a legjobb fizetésképtelenségi eljárás az Ön cége számára?

FELSZÁMOLÁS (CVL)

A hitelezők önkéntes felszámolása olyan jogi eljárás, amelynek során egy fizetésképtelen vállalatot felszámolnak. A kijelölt felszámoló megpróbálja a vagyontárgyakat értékesíteni (a vagyontárgyak harmadik felektől való visszaszerzésével, a Társaság eszközeinek a legjobb áron történő értékesítésével stb.) a Társaság tartozásainak visszafizetése érdekében. A felszámolási eljárás során a Társaság a felszámoló irányítása alatt áll, és a felszámolási eljárás végén megszűnik.

Adminisztráció

Az administráciő egy hivatalos fizetésképtelenségi eljárás, amelynek során egy fizetésképtelenségi szakértőt jelölnek ki, aki a vállalkozás megmentése és a társaság hitelezői számára a legjobb eredmény elérése érdekében csődgondnokként jár el.

CVA​

Ha egy nehézségekkel küzdő vállalkozás életképesnek tűnik, és kilátásban van, hogy ismét nyereségessé válik, és az igazgatók hajlandóak folytatni, az önkéntes vállalati csődegyezség (CVA) ideális módja lehet a jogi lépésekkel szembeni védelemnek.

MVL

MVL – A tagok önkéntes felszámolása (Members Voluntary Liquidation, MVL) egy olyan eljárás, amely költséghatékony módon felszámolja a fizetőképes vállalatot. Ez az eljárás előnyösebb, mint a vállalat törlése a Companies House-ban és a vagyon osztalékként történő kivonása, mivel adókímélőbb. Miután megbizonyosodott arról, hogy a társaság összes tartozása (ha van ilyen) rendezésre került, a felszámoló felosztást végez a társaság tagjai között.

Lépjen kapcsolatba velünk még ma egy ingyenes konzultációért!

Nyugodtan keressen minket közvetlenül telefonon vagy e-mailben, vagy küldje el a konzultációs űrlapot, részletezve helyzetét, és csapatunk egyik tagja a lehető leghamarabb jelentkezni fog.

Küldjön nekünk e-mailt

[email protected]