Sprawdź jaka procedura jest najlepszą opcją dla Twojej firmy

Istnieją trzy testy, które możesz przeprowadzić, aby sprawdzić, czy Twoja firma jest niewypłacalna.

Test przepływów pieniężnych- firma powinna być w stanie spłacić swoje zobowiązania na czas. Jeśli nie jest to możliwe, Twoja firma może być niewypłacalna.
Test bilansu – jeśli zobowiązania Twojej firmy (wierzyciele, pożyczki, długi) przekraczają aktywa Twojej firmy, oznacza to, że Twoja firma prawdopodobnie jest niewypłacalna.
Działania prawne przeciwko twojej firmie- głównym sygnałem ostrzegawczym, że Twoja firma jest niewypłacalna, jest otrzymywanie od wierzycieli listów grożących działaniami prawnymi przeciwko twojej firmie. Takimi dokumentami prawnymi mogą być: pozew o likwidację, wyrok Sądu Rejonowego.

Spółkę można łatwo postawić w stan likwidacji. Pierwszym krokiem jest rozmowa z licencjonowanym doradcą ds. upadłości i ustalenie sposobu działania. Jeżeli likwidacja jest najlepszą drogą, proces można rozpocząć natychmiast. Etapy postawienia spółki w stan likwidacji są następujące:

1. Przygotuj oświadczenie majątkowe (SOA) – dokument przedstawiający jasna sytuacja Twojej firmy, poziom zadłużenia, wszyscy wierzyciele, poziom majątku firmy i historia Twojej firmy.

2. Posiedzenie Zarządu – spotykają się Dyrektorzy Spółki i podejmują decyzję o postawieniu spółki w stan likwidacji

3. Zgromadzenie Członków – Wspólnicy decydują również o postawieniu spółki w stan likwidacji

4. Zgromadzenie Wierzycieli – spotykają się wierzyciele i uzgadniają co do postawienia spółki w stan likwidacji likwidacja

Więcej informacji na temat danych dotyczących likwidacji spółki kliknij tutaj.

W przypadku dobrowolnej likwidacji wierzycieli koszt wprowadzenia spółki w stan likwidacji może zostać zapłacony z aktywów firmy.

Opłaty likwidatorów po powołaniu mogą być pobierane wyłącznie z odzyskanych aktywów.

Obowiązki dyrektora wygasają z dniem likwidacji, chociaż Likwidator wymaga pełnej bieżącej współpracy dyrektora.

Dyrektorzy spółki są zobowiązani do:

Przekazania likwidatorowi informacji o sprawach spółki
Podania szczegółów aktywów i pasywów firmy;
Zachowania i przekazania majątku spółki likwidatorowi; oraz
Zachowania i przekazania ksiąg, rejestrów, wyciągów bankowych, polis ubezpieczeniowych i innych dokumentów związanych z jej aktywami i pasywami.

Likwidator, syndyk masy upadłościowej, zarządca lub syndyk masy upadłościowej ma obowiązek przesłać Sekretarzowi Stanu ds. Biznesu, Przedsiębiorczości i Reformy Regulacyjnej raport na temat postępowania wszystkich dyrektorów, którzy pełnili swoje funkcje w ciągu ostatnich 3 lat działalności spółki. Sekretarz Stanu musi zdecydować, czy w interesie publicznym leży ubieganie się o nakaz dyskwalifikacji dyrektora.

Przykładami najczęściej zgłaszanych zachowań są

Kontynuowanie działalności handlowej spółki, gdy spółka była niewypłacalna;

Nieprawidłowe prowadzenie dokumentacji księgowej;

Nieprzygotowanie i niezłożenie sprawozdań finansowych lub deklaracji w Companies House; oraz

Nieprzesłanie deklaracji lub niezapłacenie należnego podatku na rzecz Korony.

Korzyść spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zapewnia dyrektorowi ochronę przed zadłużeniem spółki.

Prosimy jednak o kontakt z jednym z naszych Syndyków, jeśli podpisali Państwo osobistą gwarancję na dług spółki.

Posiadanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oznacza, że dyrektorzy ponoszą niewielkie ryzyko (lub ograniczoną odpowiedzialność) w przypadku niepowodzenia spółki, o ile działali prawidłowo i w odpowiednim czasie.

Istnieje niewiele przypadków, w których dyrektorzy ponoszą odpowiedzialność, np. za niewłaściwy handel.

Każdy przypadek niewypłacalności jest inny i jedynym sposobem na uzyskanie pewności jest bezpośrednia rozmowa ze specjalistą ds. niewypłacalności.

Skontaktuj się z jednym z członków naszego zespołu już teraz.

Tak, dyrektor może założyć nową firmę, chociaż HM Revenue & Customs mogą nałożyć pewne ograniczenia

Dostarczymy odpowiednią dokumentację do postawienia Spółki w stan likwidacji poprzez platformę internetową, abyś mógł ją sprawdzić i podpisać.

Wycena i sprzedaż aktywów Spółki zostanie zlecona niezależnym rzeczoznawcom. Jeśli dyrektor zechce złożyć ofertę zakupu aktywów Spółki, zostanie ona rozpatrzona i zaakceptowana, z uwzględnieniem innych otrzymanych ofert. Agenci będą starali się sprzedać aktywa po najwyższej cenie. W wielu przypadkach to dyrektorzy są zainteresowani nabyciem aktywów Spółki.

Wszelką korespondencję dotyczącą Spółki należy przesyłać do likwidatorów w celu rozpatrzenia i opracowania. Skontaktują się oni ze wszystkimi zainteresowanymi stronami, aby poinformować je, że Spółka jest w likwidacji i poprosić o aktualizację ich rejestrów o nowe dane Spółki.

Jako dyrektor masz pewne obowiązki powiernicze. W związku z tym musisz upewnić się, że postępujesz zgodnie z prawem i nie przedkładasz własnych interesów nad interesy wierzycieli Spółki. Rozproszenie majątku Spółki w celu uregulowania własnego długu może skutkować żądaniem przez współlikwidatorów zwrotu majątku do Spółki lub dokonania spłat na poczet likwidacji w celu sprawiedliwego traktowania ogółu wierzycieli.

Zazwyczaj zmiana adresu Spółki będzie dokonywana po powołaniu likwidatorów. W przypadku otrzymania jakiejkolwiek korespondencji dotyczącej Spółki, prosimy o przekazanie jej do Likwidatorów w celu rozpatrzenia i opracowania.

Jako dyrektor masz pewne obowiązki powiernicze. W związku z tym musisz upewnić się, że postępujesz zgodnie z prawem i nie przedkładasz własnych interesów nad interesy wierzycieli Spółki. Rozproszenie majątku Spółki w celu uregulowania własnego długu może skutkować żądaniem przez współlikwidatorów zwrotu majątku do Spółki lub dokonania spłat na poczet likwidacji w celu sprawiedliwego traktowania ogółu wierzycieli.

Poprosimy dyrektorów i zarząd Spółki o listę wszystkich obecnych wierzycieli, w tym wszelkich potencjalnych niewypłaconych wynagrodzeń lub zaległości wobec pracowników.
Prosimy o kontakt z Insolvency Practitioners i ich zespołem, aby pomóc Państwu w zgłoszeniu roszczenia. Zazwyczaj Państwa roszczenie zostanie rozpatrzone i przekazane do Redundancy Payments Office. Więcej szczegółów na temat zwolnień można znaleźć w arkuszu informacyjnym: what to do when you’ve been made redundant – GOV.UK (www.gov.uk)Factsheet: what to do when you’ve been made redundant – GOV.UK (www.gov.uk)