Afla ce tip de lichidare se potriveste firmei tale

Folositi calculatorul nostru de pret sau sunati-ne

Lichidarea voluntară a creditorilor

Ce este și când are nevoie compania dumneavoastră de ea?

În cazul în care compania dumneavoastră nu își poate plăti datoriile, lichidarea voluntară a creditorilor (CVL) ar putea fi pasul responsabil pe care trebuie să-l faceți. Este un proces conceput pentru firmele care nu își pot îndeplini obligațiile financiare, permițându-le să se închidă în mod voluntar sub îndrumare profesională. Veți lucra cu un specialist licențiat pentru a soluționa datoriile cât mai corect posibil și pentru a dizolva compania, evitând repercusiunile legale și oferind liniște pentru dvs. și creditorii dvs.

Understanding what is the winding up order_team working on statistics

Incepe cotatia acum!

John M. - Ltd Director
John M. - Ltd Director
Read More
Working with the team from Insolvency Help was the best choice for me and my company. After one year, my company has been fully wound up and the debts wiped out.
Andrezj
Andrezj
Read More
Very happy with the services! All documents were translated and explained in my own language.
Andrew Nell
Andrew Nell
Read More
Worked with Michael - recommended me a CVL. Old company is dissolved and I managed to open a new one. Very happy with them!
Mahmood R.
Mahmood R.
Read More
My kebab shop was closed down during the pandemic so I had to take out the Bounce Back Loan. Fortunately Insolvency Help managed to close down my company, with minimal costs.
Previous
Next

Beneficiile unui CVL

Protecție personală

Cu ajutorul unui CVL, directorii nu vor fi de regula trasi la raspundere personal pentru datoriile intreprinderii, protejand astfel finantele personale.

Iertarea datoriilor

Datoriile firmei sunt soluționate prin intermediul procesului de lichidare, ceea ce înseamnă că directorii pot merge mai departe fără a mai fi afectați de greutatea datoriilor anterioare.

Fără complicații cu creditorii

Lichidatorul desemnat se ocupa de toate discutiile cu creditorii, scutindu-i pe directori de conversatii si negocieri dificile.

Un nou inceput

Directorii au oportunitatea de a o lua de la capat, deschizand usa catre noi proiecte, fara datoriile vechi.

Conformitate legala

Directorii dau dovada de un management responsabil prin abordarea proactiva a insolventei, pastrand integritatea lor profesionala.

Cum functioneaza?

Pasul 1 - Incepeti cu ajutorul unui expert

Atunci cand compania dvs. se afla intr-o situatie dificila din punct de vedere financiar si nu-si poate plati datoriile, este timpul sa vorbiti cu un expert. Aici intervine un practician in insolventa licentiat (IP). Acestia sunt profesionistii care vor analiza impreuna cu dvs. finantele si vor gasi cea mai buna cale de urmat. Daca se dovedeste ca lichidarea companiei este cea mai inteleapta alegere, directorii vor avea o intalnire pentru a conveni asupra demararii procesului CVL cu ajutorul IP-ului.

Pasul 2 - Pregatirea documentelor

In continuare, practicianul in insolventa (IP) va lucra impreuna cu dumneavoastra pentru a intocmi doua documente cheie: raportul directorului si declaratia de afaceri. Ganditi-va la acestea ca la un bilant financiar complet; ele enumera tot ceea ce detine si datoreaza societatea. Este ca si cum ati aduna toate datele financiare pe care sa le prezentati persoanelor carora societatea dumneavoastra le datoreaza bani. Aceasta etapa are ca scop transparenta si pregatirea pentru ceea ce urmeaza.

Etapa 3 - Acceptarea lichidarii

Este momentul deciziei. Actionarii se reunesc pentru a vota daca trebuie sa inchida compania prin lichidare. Daca majoritatea sunt de acord, procesul merge mai departe. Este vorba de a va asigura ca toata lumea este pe aceeasi lungime de unda inainte de a face urmatorul pas.

Pasul 4 - Creditorii au un cuvant de spus

In continuare, creditorii au un cuvant de spus. Acestia sunt informati cu privire la planul de lichidare si li se ofera o sansa de a-si impartasi opiniile. Daca nu exista obiectii majore si daca totul este clar, trecem la incheierea situatiei intr-un mod echitabil pentru toti cei implicati.

Etapa 5 - Obligatiile lichidatorului pe durata lichidarii.

Dupa ce lichidatorul este ales, acesta incepe sa gestioneze lichidarea societatii. Iata ce se ocupa:

-Preluarea controlului: Lichidatorul intervine, iar directorii predau controlul firmei lor.

-Notificarea tuturor: Se anunta toti creditorii si autoritatile oficiale despre lichidare.

-Gestionarea activelor: Lichidatorul examineaza tot ceea ce detine compania pentru a obtine cele mai bune rezultate pentru creditori.
>
-Verificarea registrelor: Acestia vor analiza cu atentie istoricul financiar al companiei.

-Raportare: In cele din urma, lichidatorul prezinta un raport cu privire la constatarile sale privind operatiunile financiare ale firmei.

Etapa 6 - Lichidarea se incheie

Dupa ce toate activele au fost gestionate, investigatiile privind afacerile societatii au fost finalizate si orice alte aspecte au fost incheiate, lichidatorii vor emite un raport final privind lichidarea, pe care il vor prezenta creditorilor. Acest proces se incheie cu dizolvarea societatii.

Cat dureaza un CVL?

Durata unei lichidări voluntare a creditorilor poate varia de la câteva luni la câțiva ani. Aceasta depinde de complexitatea cazului (numărul de creditori, numărul de angajați de care trebuie să se ocupe, complexitatea investigațiilor privind afacerile societății, activele etc.). Din experiența noastră, durata medie a unei lichidări este de aproximativ 1 an.

În ceea ce privește implicarea administratorului, cea mai mare parte a acesteia va fi în primele două luni de lichidare.

lucruri importante pe care trebuie sa le stiti

Intrebari si Raspunsuri Frecvente Despre CVL

Exista trei teste pe care le puteti efectua pentru a vedea daca firma dumneavoastra este solvabila sau insolvabila.

Testul fluxului de numerar – O societate ar trebui sa fie capabila sa isi plateasca datoriile pe masura ce acestea ajung la scadenta. Daca acest lucru nu este posibil, este posibil ca firma dumneavoastra sa fie insolvabila.

Testul bilantului – Daca pasivele firmei dumneavoastra (creditori, imprumuturi, datorii) depasesc activele firmei, inseamna ca aceasta este probabil insolvabila.

Actiuni in justitie impotriva companiei dumneavoastra – Un semnal de alarma important care indica faptul ca firma dumneavoastra este insolvabila este primirea unor scrisori de amenintare cu actiuni in justitie din partea creditorilor. Astfel de documente legale pot fi: Cereri de lichidare si CCJ – County Court Judgement (hotarare judecatoreasca).

O companie poate fi pusa cu usurinta in lichidare. Primul pas este de a avea o discutie cu un practician autorizat in insolventa si de a stabili un curs de actiune. Daca lichidarea este cea mai buna cale, procesul poate fi inceput imediat. Pasii pentru plasarea unei companii in lichidare sunt urmatorii:

  1. Pregatirea situatiei de afaceri (SOA) – un document de prezentare situatia clara a companiei dumneavoastra, nivelul datoriilor, toti creditorii, nivelul activelor companiei si istoricul companiei dumneavoastra.

  2. Sedinta Consiliului – Directorii Societatii se intalnesc si decid sa puna compania in lichidare

  3. Adunarea Membrilor – Actionarii decid, de asemenea, ca societatea sa fie pusa in lichidare

  4. Adunarea Creditorilor – creditorii se intalnesc si convin ca societatea sa fie plasata in lichidare

Pentru mai multe detalii despre lichidarea companiei dati clic aici.

In cazul unei lichidari voluntare a creditorilor, costurile de lichidare a societatii pot fi platite din active, daca acestea sunt suficiente.

Onorariile lichidatorilor dupa desemnare pot fi obtinute numai din recuperarile de active.

Obligatiile directorilor inceteaza la data lichidarii, desi lichidatorul are nevoie de cooperarea si asistenta deplina si continua a directorului. Directorii companiei trebuie:

– sa furnizeze lichidatorului informatii despre situatia companiei
– sa furnizeze detalii despre activele si pasivele sale
– sa pastreze si sa predea lichidatorului activele societatii; si
– sa pastreze si sa predea registrele, evidentele, extrasele bancare, politele de asigurare si alte documente referitoare la activele si pasivele societatii.

Lichidatorul, administratorul judiciar, administratorul judiciar sau administratorul judiciar oficial are obligația de a trimite secretarului de stat pentru afaceri, întreprinderi și reformă de reglementare un raport privind comportamentul tuturor directorilor care au fost în funcție în ultimii 3 ani de activitate a societății. Secretarul de stat trebuie să decidă dacă este în interesul public să solicite un ordin de descalificare împotriva unui director.

Exemple de conduită raportată cel mai frecvent sunt:

Continuarea activității comerciale a societății atunci când aceasta era în insolvență;

Nerespectarea obligației de a ține registre contabile corespunzătoare;

omisiunea de a întocmi și de a depune conturile sau de a depune declarații la Registrul Comerțului; și

omisiunea de a trimite declarații sau de a plăti către Coroană orice impozit datorat.

Avantajul unei societati cu raspundere limitata este acela de a proteja administratorul impotriva datoriilor societatii.

Cu toate acestea, va rugam sa contactati unul dintre practicienii nostri in insolventa daca ati semnat o garantie personala pentru o datorie a companiei.

O societate cu raspundere limitata inseamna ca directorii au un risc redus (sau o raspundere limitata) in cazul in care societatea da faliment, atat timp cat au actionat in mod corespunzator si la timp.

Exista putine cazuri in care directorii sunt raspunzatori, cum ar fi tranzactiile necorespunzatoare.

Fiecare caz de insolventa este diferit si singura modalitate de a sti cu certitudine este de a vorbi direct cu un practician in insolventa autorizat.

Luati legatura acum cu unul dintre membrii echipei noastre.

Da, este posibil ca un director sa infiinteze o noua companie, desi pot exista unele restrictii impuse de HM Revenue & Customs.

Va vom pune la dispozitie documentele relevante pentru a pune societatea in lichidare pe o platforma online, pentru ca dumneavoastra sa le analizati si sa le semnati.

Agentii de evaluare independenti vor fi de obicei instruiti inainte de numire pentru a evalua, comercializa si vinde activele societatii. In cazul in care directorul doreste sa faca o oferta pentru activele societatii, aceasta va fi luata in considerare si acceptata in functie de orice alte oferte primite. Agentii vor incerca sa vanda activele pentru oferta cea mai avantajoasa. In multe cazuri, directorii sunt cei care sunt interesati sa achizitioneze activele societatii.

Orice corespondenta cu privire la companie trebuie trimisa lichidatorilor si echipei acestora pentru a fi analizata si solutionata. Acestia vor contacta toate partile relevante pentru a le informa ca firma se afla in lichidare, pentru a completa o dovada a datoriilor (daca nu au facut-o deja) si pentru a le cere sa isi actualizeze registrele cu noile detalii ale firmei.

In calitate de director, aveti anumite obligatii fiduciare. Ca atare, trebuie sa va asigurati ca respectati legea si ca nu acordati prioritate sau preferati propriile interese in detrimentul creditorilor societatii. Disiparea activelor societatii pentru a va achita propria datorie ar putea avea ca rezultat faptul ca lichidatorii comuni ar putea solicita returnarea activelor catre societate sau efectuarea de rambursari in cadrul lichidarii pentru un tratament echitabil al corpului de creditori.

De obicei, schimbarea adresei companiei se va face la desemnarea lichidatorilor si a echipei acestora. In cazul in care primiti corespondenta pentru companie, va rugam sa o transmiteti lichidatorilor pentru a fi analizata si solutionata.

In calitate de director, aveti anumite obligatii fiduciare. Ca atare, trebuie sa va asigurati ca respectati legea si ca nu acordati prioritate sau preferati propriile interese in detrimentul creditorilor societatii. Disiparea activelor societatii pentru a va achita propria datorie ar putea avea ca rezultat faptul ca lichidatorii comuni ar putea solicita returnarea activelor catre societate sau efectuarea de rambursari in cadrul lichidarii pentru un tratament echitabil al corpului de creditori.

În etapa premergătoare lichidarii, vom solicita directorilor și conducerii firmei o listă cu toți creditorii actuali, inclusiv eventualele salarii neplătite sau arierate datorate angajaților. Vă rugăm să contactați practicienii în insolvență și echipa acestora pentru a vă asista cu cererea dumneavoastră. De obicei, cererea dvs. va fi analizată și înaintată Biroului de plăți pentru disponibilizări. Pentru mai multe detalii despre concediere, consultați Fișa informativă: Ce trebuie să faceți atunci când sunteți concediat – GOV.UK (www.gov.uk)

Luati legatura cu noi pentru o consultatie gratuita!

Nu ezitati sa ne contactati direct prin telefon sau e-mail sau sa trimiteti un formular de consultare, detaliind situatia dumneavoastra, iar unul dintre membrii echipei noastre va va contacta in cel mai scurt timp posibil.