Go through our quote calculator or give us a call
A hitelezők önkéntes felszámolása, más néven CVL, az egyik leggyakoribb fizetésképtelenségi eljárás. Amikor az igazgatók arra a következtetésre jutnak, hogy vállalatuk fizetésképtelen, dönthetnek úgy, hogy a vállalatot CVL eljárás alá vonják.
Az eljárás során egy engedéllyel rendelkező fizetésképtelenségi szakértő (IP) segít az igazgatóknak a vállalat felszámolás alá helyezéséhez szükséges összes dokumentáció elkészítésében. A vállalat hitelezői kinevezik az IP-t, akit ebben az esetben felszámolónak neveznek.
A fizetésképtelenségi szakértő pontosan tudja, hogyan kell végigvezetni Önt a teljes folyamaton, ezért számos előnnyel kell számolnia, amikor fizetésképtelenségről van szó. Az IP összegyűjti az összes szükséges információt és minden szükséges dokumentumot. A Felszámolónak emellett a társaság összes vagyonával is foglalkoznia kell, egyúttal a cég ügyeinek vizsgálatával, hogy az üggyel kapcsolatos összes főbb kérdést lezárja. Ezért a hitelezők önkéntes felszámolása (CVL) összetett folyamat lehet, ezért Önnek minden támogatásra szüksége van a CVL szakértőitől. Több további szolgáltatást is tudunk ajánlani (például cégigazgatás, vállalati önkéntes megállapodás vagy tagok önkéntes felszámolása). A hitelezők önkéntes felszámolásával foglalkozó szakértői csapatunk Londonban található, de olyan szakemberekkel dolgozunk, akiknek CVL-re van szükségük az Egyesült Királyság egész területén.
With CVL, directors typically won’t be held personally liable for business debts, safeguarding personal finances.
Business debts are settled through the liquidation process, meaning directors can move forward without the weight of past financial obligations.
The appointed liquidator handles all communication with creditors, freeing directors from challenging conversations and negotiations.
Directors have the opportunity to start anew, opening the door to new ventures without old debts looming.
Directors demonstrate responsible management by proactively addressing insolvency, maintaining their professional integrity.
Az első lépés, hogy azok az igazgatók, akik úgy gondolják, hogy cégük fizetésképtelen lehet, felkeresnek egy engedéllyel rendelkező IP-t, hogy megvitassák a cég pénzügyi helyzetét, és eldöntsék, hogy mi a legjobb cselekvési irány a továbbiakban. Ha a vállalat adósságai meghaladják a vagyonát, és a vállalat nem tudja kifizetni a tartozásait, amikor azok esedékessé válnak, a vállalat számára a legjobb megoldás a CVL-be való belépés lehet. Az igazgatók igazgatótanácsi ülést hívnak össze annak megfontolására, hogy a CVL a megfelelő választás-e. Ha a többség egyetért, az igazgatótanács hivatalosan megbíz egy engedéllyel rendelkező IP-t, hogy segítsen a felszámolási folyamatban.
Az IP és csapata segít az igazgatóknak az összes szükséges információ összegyűjtésében, hogy elkészíthessék az igazgatók hitelezőknek szóló jelentését, az ügyekről szóló nyilatkozatot, valamint a hitelezők virtuális gyűlésen vagy a virtuális jóváhagyási eljárás keretében történő döntéshozatali eljárásról szóló értesítést. A Statement of Affairs egy olyan pénzügyi dokumentum, amely a felszámolás időpontjában bemutatja a társaság vagyonát és tartozásait a hitelezőknek. Az Igazgatói jelentés a hitelezőknek tartalmazza a társaságra vonatkozó, jogszabályban előírt információkat, a társaság kereskedelmi múltját, bemutatva a fizetésképtelenséghez vezető összes eseményt és a társaság pénzügyi helyzetét. Ezt az információt a hitelezőknek a döntéshozatali eljárást megelőzően küldik meg.
A társaság részvényeseinek a társaság felszámolásáról szóló határozatot kell elfogadniuk ahhoz, hogy a társaságot felszámolás alá helyezzék. Ezt úgy lehet megtenni, hogy az igazgatók összehívják a tagok közgyűlését, és a közgyűlésről legalább 14 nappal korábban értesítik a részvényeseket, kivéve, ha a közgyűlésről rövid időn belül értesítik őket. A másik lehetőség, hogy a részvényesek írásbeli határozattal különleges felszámolási határozatot hoznak. Ahhoz, hogy a határozat a társaságot felszámolás alá helyezze, a társaság tagjainak 75%-ának beleegyezése szükséges a részvények útján.
Mint fentebb említettük, a társaság felszámolásának két módja a virtuális találkozó vagy a beleegyezésen alapuló eljárás.
A döntési eljárásról a hitelezőket 3 munkanappal értesíteni kell, a felszámolás javasolt időpontjának pedig a közgyűlési végelszámolási határozattól számított 14 napon belül kell lennie.
Ha virtuális találkozót választanak a társaság CVL-be helyezésére, az igazgatók hirdetést helyeznek el a London Gazette-ben, amely minden lényeges információt tartalmaz a hitelezői gyűlésről. A Virtuális Közgyűlésen minden jelenlévő hitelező szavaz a javasolt felszámoló kijelöléséről.
A vélelmezett hozzájárulási eljárás során a társaság hitelezői értesítést kapnak a javasolt felszámolási időpontról, a javasolt felszámolók tájékoztatásával együtt. Amennyiben a határozati javaslat időpontjáig a hitelezők részéről nem érkezik kifogás, a társaság CVL-be kerül.
A hitelezők mindkét esetben nem kifogásolhatják a társaság felszámolását, csak az ellen, hogy az igazgatók a javasolt felszámolót választották.
A felszámoló kinevezésének megerősítését követően az igazgatók hatásköre megszűnik. A kinevezést követően a felszámolót bizonyos törvényes kötelezettségek terhelik, például a hitelezők, a London Gazette és a Companies House értesítése a kinevezéséről. A felszámoló a társaság összes vagyonával foglalkozik, és igyekszik maximalizálni a hitelezők számára történő realizálást. A felszámolónak kötelessége továbbá a társaság ügyeinek kivizsgálása, és a kinevezéstől számított 3 hónapon belül jelentést kell benyújtania a fizetésképtelenségi szolgálatnak az igazgatók magatartásáról.
Amikor az összes vagyontárgyat kezelték, a társaság ügyeinek vizsgálatát befejezték, és minden egyéb ügyet lezártak, a felszámolók a felszámolásról szóló zárójelentést adnak ki a hitelezőknek. Ez a folyamat a társaság megszűnésével ér véget.
A hitelezői önkéntes felszámolás időtartama néhány hónaptól néhány évig terjedhet. Ez az ügy összetettségétől függ (a hitelezők száma, a kezelendő alkalmazottak száma, a vállalat ügyeinek, vagyonának stb. vizsgálatának összetettsége). Tapasztalataink szerint a felszámolás átlagos időtartama körülbelül 1 év.
Ami az igazgató részvételét illeti, annak nagy része a felszámolás első néhány hónapjában lesz.
A Creditors’ Voluntary Liquidation’s duration can vary from a few months to a couple of years. It depends on the complexity of the case (number of creditors, number of employees to deal with, complexity of investigations into the company’s affairs, assets etc). In our experience the average length of a company voluntary liquidation is around 1 year.
As for the director’s involvement, the bulk of it will be in the first couple of months of the liquidation.
A piaci átlag egy standard CVL – Creditor’s Voluntary Liquidation (hitelezői önkéntes felszámolás) esetében £5,000.00 + ÁFA.
Ez csak egy standard díj, és az ár esetenként eltérő lehet.
Olyan dolgok, mint a hitelezők száma, a teljes tartozás, a részvényesek száma, az eszközök szintje stb. befolyásolhatják az árat.
Bizonyára hallott már olyan kifejezéseket, mint felszámolás, cégfelügyelet, fizetésképtelenségi eljárás és még sok más. De mit jelentenek ezek, és mi lehet a legjobb fizetésképtelenségi eljárás az Ön cége számára?
Ha egy nehézségekkel küzdő vállalkozás életképesnek tűnik, és kilátásban van, hogy ismét nyereségessé válik, és az igazgatók hajlandóak folytatni, az önkéntes vállalati csődegyezség (CVA) ideális módja lehet a jogi lépésekkel szembeni védelemnek.
MVL – A tagok önkéntes felszámolása (Members Voluntary Liquidation, MVL) egy olyan eljárás, amely költséghatékony módon felszámolja a fizetőképes vállalatot. Ez az eljárás előnyösebb, mint a vállalat törlése a Companies House-ban és a vagyon osztalékként történő kivonása, mivel adókímélőbb. Miután megbizonyosodott arról, hogy a társaság összes tartozása (ha van ilyen) rendezésre került, a felszámoló felosztást végez a társaság tagjai között.
Három tesztet futtathat le annak megállapítására, hogy cége fizetőképes vagy fizetésképtelen.
Pénzforgalmi teszt – A vállalatnak képesnek kell lennie arra, hogy esedékességkor kifizesse tartozásait. Ha ez nem lehetséges, a vállalat fizetésképtelen lehet.
Mérlegvizsgálat – Ha a vállalat kötelezettségei (hitelezők, kölcsönök, adósságok) meghaladják a vállalat eszközeit, ez azt jelenti, hogy a vállalat valószínűleg fizetésképtelen.
Jogi lépések a vállalat ellen – A vállalat fizetésképtelenségének egyik fő figyelmeztető jele, ha a hitelezőktől jogi lépésekkel fenyegető leveleket kap. Ilyen jogi dokumentumok lehetnek: Felszámolási kérelmek és CCJ – megyei bírósági ítélet.
Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)
Egy cég könnyen felszámolás alá vonható. Első lépésként meg kell beszélni egy engedéllyel rendelkező fizetésképtelenségi szakértővel, és meg kell határozni a cselekvési irányt. Ha a felszámolás a legjobb út, a folyamat azonnal megkezdhető. A cég felszámolásának lépései a következők:
Készítse el az ügyviteli nyilatkozatot (SOA) – egy dokumentumot, amely bemutatja az Ön cégének egyértelmű helyzete, az adósság mértéke, az összes hitelező, a cég vagyonszintje és cége története.
Elnökségi ülés – A Társaság igazgatói összeülnek és döntenek a társaság felszámolásáról
Taggyűlés – A részvényesek döntenek a társaság felszámolásáról is
hitelezői gyűlés – a hitelezők összeülnek és megállapodnak abban, hogy a társaságot fel kell zárni. felszámolás
További részletek a cégfelszámolással kapcsolatban: kattintson ide.
A hitelezők önkéntes felszámolása esetén a társaság felszámolásba helyezésének költségei a vagyonból is kifizethetők, ha az elegendő.
A felszámolói díjak a kinevezés után csak a vagyonvisszaszerzésekből vehetők igénybe
Az igazgatók kötelezettségei a felszámolás időpontjában megszűnnek, bár a felszámolónak folyamatosan teljes körű együttműködést és segítséget kell nyújtania. A társaság igazgatói kötelesek:
– A felszámolónak tájékoztatást kell adnia a társaság ügyeiről.
– Részleteket szolgáltatni a társaság eszközeiről és kötelezettségeiről
– megőrizni és átadni a társaság vagyonát a felszámolónak; és
– megőrizni és átadni a társaság könyveit, nyilvántartásait, bankszámlakivonatait, biztosítási kötvényeit és egyéb, a társaság vagyonával és kötelezettségeivel kapcsolatos iratokat.
A felszámolónak, a felszámolóbiztosnak, a vagyonfelügyelőnek vagy a hivatalos csődgondnoknak kötelessége jelentést küldeni az üzleti, vállalkozási és szabályozási reformért felelős miniszternek a társaság utolsó 3 évében hivatalban lévő valamennyi igazgató magatartásáról. Az államtitkárnak kell eldöntenie, hogy közérdekű-e egy igazgatóval szemben kizáró végzést kérni.
Példák a leggyakrabban jelentett magatartásra:
A társaság kereskedelmének folytatása, amikor a társaság fizetésképtelen volt;
A megfelelő számviteli nyilvántartás vezetésének elmulasztása;
a beszámolók elkészítésének és benyújtásának, illetve a Companies House-nak történő bevallások benyújtásának elmulasztása; és
A bevallások beküldésének vagy a koronának járó adó megfizetésének elmulasztása.
A korlátolt felelősségű vállalat előnye az igazgató számára védelmet nyújt a vállalat adósságai ellen.
Kérjük azonban, forduljon fizetésképtelenségi szakértőnkhöz, ha Ön személyes garanciát írt alá a társaság tartozására.
A korlátolt felelősségű társaság azt jelenti, hogy az igazgatóknak csekély kockázata (vagy korlátozott felelőssége) van, ha a társaság csődbe megy, feltéve, hogy megfelelően és időben cselekedtek.
Kevés olyan eset van, amikor az igazgatók felelősséggel tartoznak, mint például a jogellenes kereskedelem.
Minden fizetésképtelenségi ügy más és más, és az egyetlen módja annak, hogy biztosat tudjunk, ha közvetlenül egy engedéllyel rendelkező fizetésképtelenségi szakértővel beszélünk.
Vegye fel a kapcsolatot csapatunk egyik tagjával most.
Igen, az igazgató létrehozhat új céget, bár előfordulhat, hogy a HM Revenue & Customs bizonyos korlátozásokat vezet be.
A Társaság felszámolás alá helyezéséhez szükséges dokumentációt egy online platformon biztosítjuk Önnek, hogy áttekintse és aláírja a dokumentumokat.
Független értékbecslőket általában a kinevezés előtt bíznak meg a Társaság eszközeinek értékbecslésével, forgalmazásával és értékesítésével. Amennyiben az igazgató ajánlatot kíván tenni a Társaság eszközeire, azt a beérkezett egyéb ajánlatoktól függően mérlegelik és fogadják el. Az ügynökök megpróbálják a legelőnyösebb ajánlatért értékesíteni az eszközöket. Sok esetben az Igazgatók azok, akik a Társaság eszközeinek megvásárlásában érdekeltek.
A Társasággal kapcsolatos minden levelezést a felszámolóknak és csapatuknak kell elküldeni, hogy áttekintsék és kezeljék azokat. Ők felveszik a kapcsolatot minden érintett féllel, hogy tájékoztassák őket arról, hogy a Társaság felszámolás alatt áll, hogy töltsék ki a tartozásigazolást (ha még nem tették meg), és kérjék, hogy frissítsék nyilvántartásukat a Társaság új adataival.
Igazgatóként Önnek bizonyos bizalmi kötelezettségei vannak. Mint ilyen, ügyelnie kell arra, hogy kövesse a törvényt, és ne helyezze előtérbe saját érdekeit a Társaság hitelezőivel szemben, illetve ne részesítse előnyben saját érdekeit. A Társaság vagyonának a saját adósságának rendezése érdekében történő elherdálása azt eredményezheti, hogy a közös felszámolók a vagyontárgyaknak a Társaság részére történő visszaszolgáltatását vagy a felszámoláshoz szükséges visszafizetéseket kérhetik a hitelezők testületének méltányos kezelése érdekében.
Általában a Társaság címének megváltoztatására a felszámolók és csapatuk kinevezésekor kerül sor. Amennyiben bármilyen levelezést kap a Társasággal kapcsolatban, kérjük, továbbítsa azt a felszámolóknak, hogy áttekintsék és kezeljék.
Igazgatóként Önnek bizonyos bizalmi kötelezettségei vannak. Mint ilyen, ügyelnie kell arra, hogy kövesse a törvényt, és ne helyezze előtérbe saját érdekeit a Társaság hitelezőivel szemben, illetve ne részesítse előnyben saját érdekeit. A Társaság vagyonának a saját adósságának rendezése érdekében történő elherdálása azt eredményezheti, hogy a közös felszámolók a vagyontárgyaknak a Társaság részére történő visszaszolgáltatását vagy a felszámoláshoz szükséges visszafizetéseket kérhetik a hitelezők testületének méltányos kezelése érdekében.
A kinevezés előtti szakaszban a vállalat igazgatóitól és vezetőségétől kérni fogjuk a jelenlegi hitelezők listáját, beleértve az esetlegesen ki nem fizetett fizetéseket vagy az alkalmazottaknak járó hátralékokat. Kérjük, vegye fel a kapcsolatot a fizetésképtelenségi szakértővel és csapatával, hogy segítsenek Önnek a követelésével kapcsolatban. Általában az Ön követelését felülvizsgálják és benyújtják az elbocsátási kifizetések hivatalához. Az elbocsátással kapcsolatos további részletekért lásd: Tájékoztató: Mi a teendő, ha elbocsátották – GOV.UK (www.gov.uk).
Nyugodtan keressen minket közvetlenül telefonon vagy e-mailben, vagy küldje el a konzultációs űrlapot, részletezve helyzetét, és csapatunk egyik tagja a lehető leghamarabb jelentkezni fog.